시니어 노인 일자리 종류, 신청 방법 총 정리

  시니어 일자리 즉 노인 일자리는 사회적 측면과, 경제적 측면, 그리고 개인적 측면에서 여러 이점을 고려해 볼 수 있습니다.  가장 먼저 사회적 측면에서 이점을 생각해보면 사회적 고립을 줄이고 젊은 세대들과의 교류를 통해 지식과 경험의 전수가 가능합니다. 경제적 측면에서는 노인들이 경제적 자립을 할 수 있으며 저출산으로 인한 노동력 감소로 인해 발생하는 부족한 부분을 보완할 수 있습니다. 마지막으로 개인적 측면에서는 개인의 건강의 유지, 자이 실현에 많은 도움이 될 것입니다. 따라서 노인 일자리는 여러 부분에서 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 

 

 

지원대상

1. 지원 대상

 1) (공익활동)65세 이상 기초연금수급자

 2) (사회서비스형) 65세 이상

 3) (시장형 사업단, 취업알선형) 60세 이상 사업특성 적합자

2. 신청제외자

 1) 국민기초생활보장법에 의한 생계급여수급자

 2) 국민건강보험 직장가입자

 3) 장기요양보험 등급 판정자 1~5등급, 인지지원등급(취업알선형제외)

 4) 일자리사업에 2개 이상 참여하고 있는 자

 5) 국내 거주자 등 외국인은 국적취득자에 한하여 참여 가능

 

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선정기준

1. (공익활동) 소득인정액, 참여경력, 세대구성, 활동역량을 종합적으로 판단하여 선별

2. (사회서비스형) 활동역량, 필요도, 사무역량, 인성, 대인관계 역량, 유관 자격증 보유를 판단하여 선별

3. (시장형 사업단) 관련분야 자격 및 경력, 세대구성, 기초연금 수급여부 등 종합적으로 판단하여 선별

4.(취업알선형) 해당 기업의 선발 기준에 따라 선정

서비스 내용

1. (공익활동) 자발적으로 참여하는 봉사활동(취약노인 지원, 취약계층지원, 공공시설봉사, 경륜전수활동에 월 30시간  이상 참여 시 월 29만 원 지급

2. (사회서비스형) 사회적 도움이 필요한 영역 지역사회 돌봄, 안전 관련 등 서비스를 제공하는 일자리로 월 60시간 월 63.4만 원 지급

3. (시장형 사업단) 노인에게 적합한 업종 중 소규모 매장 및 전문 직종 사업단 등을 공동으로 운영하여 일자리를 창출하는 사업으로 일정기간 사업비 또는 참여자 인건비를 일부 보충지원하고 추가 사업소득으로 연중 운영

4.(취업알선형) 수요자의 요구에 의해 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 해당수요처로 연계하며 근무시간에 대해 일정 임금을 지급받을 수 있도록 함.

 

 

신청 방법

1. 지방자치단체별 행정복지센터(구 동사무소)나, 가까운 노인일자리 수행기관을 방문하여 신청이 가능합니다. 

 

가까운 행정복지센터 검색

 

2. 노인일자리 여기, 복지로, 정부 24를 통해 온라인 신청도 가능합니다. 

 

(바로가기) 노인일자리 여기

 

(바로가기) 노인일자리 복지로

 

(바로가기) 노인일자리 정부 24